テーマ：
理想が制度に変わると、
人間性を弾圧する

現代社会の制度には、理想がある。
企業には創業者の言葉が、
教育には使命感が、
政治には信仰や思想が、
それぞれの正当性を支える根拠として掲げられている。
しかし、理想が制度に吸収されるとき、
それは管理の道具に変質し、
人間の自由や尊厳を損なうようになる。

この論考では、
労働・教育・政治という異なる領域において、
理想が制度化される過程と、
その結果として現場の声が消されていく構造を検証する。
丸亀製麺の労働構造、
中国共産党の文化大革命の思想統制、
公立学校教員の制度的矛盾、
そして安倍政権を支えた信仰と政治の接続
──これらは一見無関係に見えるが、
共通して「制度が理想を掲げながら、現場の人間を沈黙させる」
という構造を持っている。

理想は本来、人間の尊厳や自由を守るためにあった。
だが、制度に組み込まれた瞬間、
それは形式化され、
記録されない労働、
語られない痛み、
反抗の吸収、
沈黙の強制を生む。

この論考は、制度の中で失われた声を拾い上げ、
理想と制度の関係を問い直す試みである。

章ごとに異なる事例を扱うが、
すべては以下の構造に沿って展開される：